Joomla 1.5 Template By Youjoomla.com

Наши услуги в области кадрового делопроизводства включают в себя: 

-Постановка кадрового учета и делопроизводства

- Ведение кадрового учета

1.    Заключение трудовых и иных договоров с сотрудниками.

2.    Формирование базы данных по сотрудникам.

3.    Формирование личных дел сотрудников.

4.    Оформление и ведение трудовых книжек, вкладышей в них.

5.    Оформление приема, перевода, совмещения и перемещения сотрудников.

6.    Оформление увольнений.

7.    Составление графиков отпусков.

8.    Внесение изменений в штатное расписание.

9.    Работа с ОМС (обязательное медицинское страхование). Заключение базового договора с МГФОМС (на всех сотрудников), заключение договора со Страховой компанией (на иногородних сотрудников), своевременная подача списков новых сотрудников и списков на исключение уволенных.

10.  Работа с ПФР (Пенсионный фонд России). Оформление карточек пенсионного страхования.

11.  Работа с ДМС (добровольное медицинское страхование). Заключение договора со Страховой компанией, своевременное прикрепление и ткрепление сотрудников по программам страхования.

- Аудит кадрового учета и делопроизводства

1.    Поверка наличия необходимой документации.

2.    Проверка правильности ведения личных дел сотрудников.

3.    Проверка правильности заполнения и ведения трудовых книжек, вкладышей в них.

4.    Проверка правильности заполнения и ведения книг учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

5.    Проверка трудовых и иных договоров на соответствие трудовому законодательству.

6.    Проверка текущей кадровой документации (приказы, основания к ним и др.).

 - Расчет заработной платы, расчет налогов по заработной плате

1. подготовка отчетных документов по установленной форме с применением программы «1С: Зарплата и кадры»;
2. расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, заключенным с физическими лицами;
3. расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
4. расчет выплат в пользу сотрудников, обусловленных трудовым договором/Положением об оплате труда по согласованным алгоритмам;
5. подготовка обязательных форм налоговой и государственной отчетности по заработной плате с применением программы «1С: Зарплата и кадры»;
6. подготовка индивидуальных расчетных листков;
7. подготовка расчетной ведомости, в основе которой лежат аналитические признаки, определяемые учетной политикой;
8. подготовка детальных отчетов по расчету оплаты отпуска, компенсации за отпуск, выплат по больничным листам;
9. подготовка сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой персоналу или сотрудникам Клиента, в которой накапливаются сведения нарастающим итогом с начала отчетного периода;
10. подготовка платежных документов на выплату доходов, а также перечисление налогов и сборов;
11. подготовка управленческой отчетности по заработной плате и налогам в требуемом формате.

-Персонифицированный учет

-Справка по форме № 2-НДФЛ

Стоимость услуг от 200 рублей