Мы берем сложные задачи,и находим для них простые решения..
Тарифы для наемных работников остались прежними.
Совокупный тариф в 30 процентов все так же будет складываться из ставки взносов в ПФР – 22 процента, в ФСС РФ – 2,9 процента, и в федеральный медстрах – 5,1 процента. Согласно постановления правительства РФ от 10 декабря 2012 г. № 1276, лимит для начисления страховых взносов на выплаты своим работникам в пределах 568 000 руб.
Предпринимателям придется платить больше
Раньше индивидуальные предприниматели отчисляли взносы в ПФР и ФФОМС РФ исходя из стоимости страхового года. Это касалось и адвокатов, частных нотариусов и других самозанятых граждан. А теперь такие фиксированные платежи надо определять по-другому.
Отчисления в ПФР за 2013 год теперь рассчитывайте по формуле:
Отчисления = 2 х МРОТ х Тариф ПФР х 12
При этом минимальный размер оплаты труда в России с нового года стал равен 5205 руб. (ст. 1 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 232-ФЗ).
По взносам в ФФОМС РФ алгоритм расчета фиксированного платежа, в принципе, остался таким же, как и раньше. Только опять же надо учитывать новый МРОТ. А в ФСС РФ бизнесмены платят лишь в добровольном порядке.
Как и прежде, заплатить в фонды можно либо сразу всю сумму, причитающуюся за год, либо частями – ежемесячно, ежеквартально или раз в полугодие. Рекомендуем плательщикам ЕНВД осуществлять платежи ежеквартально, до даты закрытия квартала, а не до даты сдачи отчетности. Главное, рассчитаться с бюджетом в полном объеме до 31 декабря текущего года включительно.
Как и прежде, предприниматели могут не платить взносы в пенсионный и медицинский фонды за периоды, когда по объективным причинам не вели деятельность. Это касается, в частности, того времени, когда они проходили срочную службу в армии, ухаживали за ребенком до 1,5 лет, инвалидом I группы или престарелым. Но такие "безработные" периоды надо подтвердить документально.
Дополнительные тарифы для работников вредных производств
Если в компании есть работники вредных и опасных производств или профессий, то по законодательству эти сотрудники вправе рассчитывать на досрочную пенсию. А раз так, то по новым правилам взносы с их выплат надо считать по дополнительным тарифам. Кого из сотрудников относить к такой категории, можно посмотреть в пункте 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ.
Ставки зависят от вида работ. Такие дополнительные взносы надо платить, даже когда доход сотрудника с начала года превысит предельную величину 568 000 руб. На эти взносы вы будете оформлять отдельные платежные поручения.
ООО "БизнесУслуги" -предусматривает ведение бухгалтерского учета на ее территории или предоставляет своего сотрудника для работы на территории офиса вашей организации (по договоренности)
Так же наша компания предлагает комплексные юридические и аудиторские услуги
Главная |
Юридические услуги |
Бухгалтерский учет |
Кадровый учет |
Аутсорсинг |
Физические лица |
Статьи
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Мониторинг торгов |
Выпуск ЭП для работы на электронных площадках и порталах |
Сертификаты, лицензии, достижения |
Пресса |
Прайс-лист |
Контакты |